Mis a pied

Bonjour,
je voulais savoire si mon patron a le droit de me mettre 8 jours de mis a pied pour motife absence abusif je et aussi demisionner qui prendras fin le 25 aout merci

3 réponses

  1. il n'a pas à vous le marquer vous verrez quand vous irez
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    1. ok mes ;sur ma lettre de convoquation nes pas marquer le motif de ma convoquation
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      1. bjr
        si vous n'etes pas allé travaillé oui il a le droit
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