Rupture conventionnelle et expatriation

tif77 -  
Bonjour,

Mon conjoint va être expatrié pendat 3 ans et je vais quitter mon emploi pour le suivre. Je suis en CDI depuis 8 ans. Si je négocie avec mon employeur une rupture conventionnelle, est-ce que j'aurais droit aux ASSEDICS a noter retour dans 3 ans?

Merci de votre aide.

3 réponses

  1. tif77
    merci bcp. Je comprends donc que vis a vis du chomage, la demission legitime ou la rupture conventionnelle me donne les memes avantages (a condition que j'ouvre bien mes droits avant de partir dans le cas d'une rupture conventionnelle).
    sinon mon employeur me propose aussi de travailler a distance. Dans ce cas, je suis toujours sous le droit du travail francais?
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    1. 58Sab Modérateur
      oui c'est bien ça, si votre employeur vous propose un travail à distance je pense que oui vous etes tjrs sous le droit français vu que c'est une sté française qui vous emploi mais à vérifier tout de même
      0
  3. 58Sab Modérateur
    Bonjour

    Hors europe??

    Il n'existe que deux choses infinies, l'univers et la bêtise humaine... mais pour l'univers, je n'ai pas encore acquis la certitude absolue. Albert EINSTEIN
    0

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