Rupture conventionnelle et expatriation

tif77 Messages postés 1 Date d'inscription lundi 16 avril 2012 Statut Membre Dernière intervention 16 avril 2012 - 16 avril 2012 à 10:45
58Sab Messages postés 12580 Date d'inscription mardi 25 août 2009 Statut Modérateur Dernière intervention 19 août 2016 - 17 avril 2012 à 13:33
Bonjour,

Mon conjoint va être expatrié pendat 3 ans et je vais quitter mon emploi pour le suivre. Je suis en CDI depuis 8 ans. Si je négocie avec mon employeur une rupture conventionnelle, est-ce que j'aurais droit aux ASSEDICS a noter retour dans 3 ans?

Merci de votre aide.
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3 réponses

58Sab Messages postés 12580 Date d'inscription mardi 25 août 2009 Statut Modérateur Dernière intervention 19 août 2016 3 547
Modifié par 58Sab le 17/04/2012 à 09:24
Bonjour

Hors europe??



Il n'existe que deux choses infinies, l'univers et la bêtise humaine... mais pour l'univers, je n'ai pas encore acquis la certitude absolue. Albert EINSTEIN
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Non en allemagne.
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58Sab Messages postés 12580 Date d'inscription mardi 25 août 2009 Statut Modérateur Dernière intervention 19 août 2016 3 547
17 avril 2012 à 10:57
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merci bcp. Je comprends donc que vis a vis du chomage, la demission legitime ou la rupture conventionnelle me donne les memes avantages (a condition que j'ouvre bien mes droits avant de partir dans le cas d'une rupture conventionnelle).
sinon mon employeur me propose aussi de travailler a distance. Dans ce cas, je suis toujours sous le droit du travail francais?
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58Sab Messages postés 12580 Date d'inscription mardi 25 août 2009 Statut Modérateur Dernière intervention 19 août 2016 3 547
17 avril 2012 à 13:33
oui c'est bien ça, si votre employeur vous propose un travail à distance je pense que oui vous etes tjrs sous le droit français vu que c'est une sté française qui vous emploi mais à vérifier tout de même
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