Prime de précarité
Bonjour,
j'ai été en cdd jusqu'au 31 décembre 2011 en tant que caissière à 30 heures par semaine. On m'a proposé un cdi qui a débuté le 2 janvier 2012 dans la même entreprise en tant qu'employé de magasin à 25 heures semaines. Je viens de percevoir mon solde tout compte et il n'y a pas la prime de précarité, est-ce normal? Je pensais que comme ma durée hebdomadaire de travail diminué, j'y avais droit. Merci d'avance pour vos réponses.
j'ai été en cdd jusqu'au 31 décembre 2011 en tant que caissière à 30 heures par semaine. On m'a proposé un cdi qui a débuté le 2 janvier 2012 dans la même entreprise en tant qu'employé de magasin à 25 heures semaines. Je viens de percevoir mon solde tout compte et il n'y a pas la prime de précarité, est-ce normal? Je pensais que comme ma durée hebdomadaire de travail diminué, j'y avais droit. Merci d'avance pour vos réponses.
4 réponses
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merci pour vos réponses. Est-ce que si je justifie que le contrat à durée inderterminée n'est pas similaire (puisque je perds 5 heures par semaine et à la fin du mois la perte est conséquente....), puis-prétendre à cette prime. D'auant que le cdi n'a pas été signé avant le 15 janvier....
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je ne comprend pas bien votre réponse. LE Délai est inférieur à 15 jours dans les deux cas...
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Contributeurbon je récapitule.
en cas de CDD se poursuivaint par un CDI,et selon jurisprudence prudh'ommes
Au dela de 15 jours d'interrupuption : prime de précarité OBLIGATOIRE
Entre 0 et 15 jours d'interruption : Pas de prime.
Dans votre cas, le CDI faisant IMMEDIATEMENT suite au CDD, pas de précarité -
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merci pour votre réponse donc pour vous je n'y ai pas droit. En faite, je n'ai pu rien négocier. Puisu'au 2 janvier je devait reprendre en cdd de 6 mois à 30h. A la rentrée, on nous dit que ce ne sera qu'un cdd d'un mois à 20h. Pour au final signé un cdi 25h. C"est pour cela que je viens de recevoir mon solde tt compte. Par contre, mes collègues qui sont dans la même situation que moi, elles ont fini leur cdd le 23 décembre et du coup ont eu leur solde tt compte fin décembre. Et elle comprend la prime de précarité.....
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Contributeurbonjour,
la prime de précarité n'est pas due en cas de proposition CDI derrrière un CDD. Le poste proposé doit etre similaire et pas obligatoirement identique. Pourquoi n'avoir pas négocié 30 heures ???
Cordialement
La législation juridique et financière évolue en permanence...