Temps partiel 80%

Je suis payée sur une base de 35 h....

hello

je me permets d'intervenir ..

vous dites travailler 38 heures avec des rtt.!!

mais sur quelle base êtes vous payée ??

si vous travaillez à 8O% je pense que l'accord rtt ne sera plus applicable.
vous serez rémunérée pour les heures effectivement travaillées. (à moins que dans cet accord il est été prévu le cas des demandes à temps partiel. à voir)

pour les congés pas de changement vous aurez toujours droit à vos 25 jours et le décompte sera identique à un temps complet (5 jours de congés par semaine posée)

Tout sera calculé proportionnellement mais cela revient au même. Si, par exemple, vous ne travaillez pas le mercredi, vous aurez besoin de 4 jours de congés pour votre semaine au lieu de 5 à 100%. Donc vous aurez bien 20 jours de congés et 14,4 RTT.
Par contre, réfléchissez à une erreur qu'a fait mon épouse, à propos des cotisations retraite. On ne lui avait pas dit qu'elle pouvait continuer à cotiser à 100% avec son emploi à 80% et on l'a mis d'office à cotiser à 80%. Elle regrette maintenant mais elle a conservé une dent envers la RH de la boîte !