Refus rupture conventionnelle

Résolu
rado2012 Messages postés 13 Date d'inscription vendredi 13 janvier 2012 Statut Membre Dernière intervention 23 janvier 2012 - 23 janv. 2012 à 09:41
rado2012 Messages postés 13 Date d'inscription vendredi 13 janvier 2012 Statut Membre Dernière intervention 23 janvier 2012 - 23 janv. 2012 à 11:38
Bonjour,
mon employeur peut il refuser une rupture conventionnelle?
si oui comment faire
je suis commercial
merci d'avance
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6 réponses

caroledu92 Messages postés 14806 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 14 novembre 2024 4 624
23 janv. 2012 à 09:43
Bonjour

Oui il peut refuser, et vous ne pouvez pas l'obliger.
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rado2012 Messages postés 13 Date d'inscription vendredi 13 janvier 2012 Statut Membre Dernière intervention 23 janvier 2012
23 janv. 2012 à 09:45
comment faire, abandon de poste?
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caroledu92 Messages postés 14806 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 14 novembre 2024 4 624
23 janv. 2012 à 09:47
Surtout pas !!

Votre employeur n'est pas obligé de vous licencier et peut vous envoyer des bulletins de salaire à 0 euro.

Pas de salaire, pas de chômage, et pas de possibilité de travailler ailleurs.

Vous a t-il donné les raisons du refus ?
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rado2012 Messages postés 13 Date d'inscription vendredi 13 janvier 2012 Statut Membre Dernière intervention 23 janvier 2012
23 janv. 2012 à 09:48
il ne supporte pas les gens qui sont à la charge de la société!
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caroledu92 Messages postés 14806 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 14 novembre 2024 4 624
23 janv. 2012 à 09:49
Je ne vois pas le rapport....

Les salariés sont à la charge de la société !!
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rado2012 Messages postés 13 Date d'inscription vendredi 13 janvier 2012 Statut Membre Dernière intervention 23 janvier 2012
23 janv. 2012 à 09:52
je sais, effectivement pas de rapport,
je suis à un poste ou je suis seul à faire le CA, donc je pense que sont interet n'est pas de me garder si je ne suis pas présent, de plus j'ai un véhicule de fonction est il possible de le garder en attendant
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caroledu92 Messages postés 14806 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 14 novembre 2024 4 624
23 janv. 2012 à 09:54
Si vous n'êtes pas présent, vous ne lui couterez rien !

Et vous voulez garder le véhicule tout en abandonnant votre poste ????
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BarbieTM Messages postés 13892 Date d'inscription lundi 5 juillet 2010 Statut Contributeur Dernière intervention 20 juin 2014 5 768
23 janv. 2012 à 09:57
Bonjour,

comment faire

Chercher un autre emploi, puis démissionner quand vous en aurez trouvé un.
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rado2012 Messages postés 13 Date d'inscription vendredi 13 janvier 2012 Statut Membre Dernière intervention 23 janvier 2012
23 janv. 2012 à 10:16
le problème est que je change de région suite au décès de ma femme, je retourne près de ma famille
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Gilles Payet
23 janv. 2012 à 10:04
Bonjour à tou(te)s,

Les conseils de Carole sont pertinents et pleins de bon sens. Si vous souhaitez creuser ce sujet du refus de la RC (je réponds à bcp de questions sur le sujet depuis 2008) je vous donne un lien utile : http://bit.ly/wuZb5j

Gilles Payet
www.questionsdemploi.fr
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rado2012 Messages postés 13 Date d'inscription vendredi 13 janvier 2012 Statut Membre Dernière intervention 23 janvier 2012
23 janv. 2012 à 10:35
je déménage et change de région suite au décès de ma femme, peut etre dans cette condition est il possible d'avoir une prise en charge auprès des assedic?
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Gilles Payet
23 janv. 2012 à 11:23
Je dirais non a priori -car ce cas n'est pas dans la liste des démissions indemnisées par Pôle emploi mais il faut poser la question à Pôle emploi pour savoir si ce motif est malgré tout recevable.

La liste des 14 situations indemnisées par Pôle emploi : dans la rubrique "Ressources utiles" de mon blog www.questionsdemploi.fr

Gilles Payet
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rado2012 Messages postés 13 Date d'inscription vendredi 13 janvier 2012 Statut Membre Dernière intervention 23 janvier 2012
23 janv. 2012 à 11:38
merci je vais contacter pole emploi
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