Rupture conventionnelle

Résolu
Bonjour,
La rupture conventionnelle peut-elle s'appliquer dans le cadre d'un contrat de professionalisation?
Merci de votre réponse

5 réponses

  1. Contributeur
    La rupture anticipée d'un contrat de professionnalisation à durée déterminée peut se faire dans les cas suivants :

    - accord des parties
    - faute grave
    - force majeure
    - embauche en CDI justifiée par le salarié

    La partie (salarié ou employeur) qui rompt le contrat à durée déterminée de manière anticipée en dehors de ces 4 cas ouvre droit pour l'autre partie à des dommages-intérêts
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    1. merci beaucoup
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    2. Contributeur
      Je vous en prie
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  2. merci de votre information
    Savez-vous si un employeur peut licencier son employé en contrat de prof°? Son école dit que oui mais je n'ai pas compris cela dans les textes lus.
    Il n'y a pas de faute mais un "désaccord" entre les 2 qui devient insupportable.
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    1. Contributeur
      La rupture conventionnelle ne concerne que les CDI
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      1. Contributeur
        Bonsoir

        En CDD ou en CDI ?
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