Indemnité de fin de contrat.

cyril53120 -  
Bonjour,

Voici mon problème.
Je suis depuis presque 8 mois en CDD ( 2 mois + renouveler 6mois) et mon contrat ce termine le 2 décembre. Mon employeur compte me mettre en CDI mais je ne veux pas accepter.
Dans mon contrat le motif de ce CDD est : le présent contrat est un contrat a durée déterminée conclu en raison d'un accroissement d'activité. et a la fin du contrat c'est marqué : article 8 : au terme du contrat Mr ...... percevra une indemnité de fin de contrat égale a 10% de la rémunération brute totale.
je tient à préciser que dans le contrat il n'est pas mentionner que ce cdd est renouvelable en cdi.
J'aurai donc voulu savoir mes droits et si j'aurai droit a la prime de fin de contrat.

merci d'avance.

3 réponses

  3.  caroledu92 Contributeur
    Bonjour

    Hélas, si vous refusez un CDI à la fin du CDD, l'indemnité de fin de mission n'est pas due
    1. maylin27 Contributeur
      il vous doit par contre la précarité sur les deux mois, car c'est suite au renouvellement qu'il vous propose un CDI.
      Cordialeme,t
    2. caroledu92 Contributeur
      Non plus !

      Mais il a l'air de ne pas vouloir du tout !
    3. maylin27 Contributeur
      je suis mal reveillée car je ne comprend pas ton message (oups)
    4. caroledu92 Contributeur
      Il n'a pas l'air de vouloir de CDI après le CDD !

      c'est + clair ? ;-)

      Courage le weekend arrive
    5. maylin27 Contributeur
      oui !!!!
      d'une facon ou d'une autre dans ce genre de cas, que l'on accepte ou pas le CDI, la précarité n'est pas due.......

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