Prime fin de CDD

franck -  
Bonjour,
je vous ecrit pour savoir si j'ai le droit a une prime de fin de contrat en CDD en sachant que celui ci est transformé en CDI a la fin des 3 mois de CDD effectués sans aucun arret maladie, ni absence, ni retard.
pouvez vous me donner un article de loi correspondant a mes droits
d'avance merci
cdlt franck

5 réponses

  1.  maylin27 Contributeur
    Bonjour,
    dans le cas d'un CDD suivi d'un CDI l'employeur n'est pas dans l'obligation de vous verser l'indemnité compensatrice de congés. Vos droits sont reportés sur ceux du CDI;
    Cordialement
    0
    1. caroledu92 Contributeur
      Bonsoir

      prime de précarité = prime de fin de contrat

      Quant aux congés payés, vous aurez droit à une indemnité compensatrice de congés payés égale à 10% de toutes les rémunérations brutes perçues pendant la durée du contrat.
      -1
      1. tania57
        ce que vous appelez la prime de fin de contrat c'est la prime de précarité
        pour les cp normalement ils se rajouteront à votre cdi
        0
        1. franck
          pour la prime de precarité je le savais mais pour la prime fin de contrat et congé payés ca se passe comment
          cdlt franck
          0
          2. tania57
            bjr
            si le cdi prolonge le cdd pas de prime de précarité
            0

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