Prime fin de CDD
franck
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10 oct. 2011 à 19:45
maylin27 Messages postés 26041 Date d'inscription mercredi 2 février 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 11 mai 2021 - 11 oct. 2011 à 09:35
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tania57
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10 oct. 2011 à 19:49
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bjr
si le cdi prolonge le cdd pas de prime de précarité
si le cdi prolonge le cdd pas de prime de précarité
pour la prime de precarité je le savais mais pour la prime fin de contrat et congé payés ca se passe comment
cdlt franck
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tania57
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10 oct. 2011 à 20:04
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ce que vous appelez la prime de fin de contrat c'est la prime de précarité
pour les cp normalement ils se rajouteront à votre cdi
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maylin27
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11 oct. 2011 à 09:35
11 oct. 2011 à 09:35
Bonjour,
dans le cas d'un CDD suivi d'un CDI l'employeur n'est pas dans l'obligation de vous verser l'indemnité compensatrice de congés. Vos droits sont reportés sur ceux du CDI;
Cordialement
dans le cas d'un CDD suivi d'un CDI l'employeur n'est pas dans l'obligation de vous verser l'indemnité compensatrice de congés. Vos droits sont reportés sur ceux du CDI;
Cordialement
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caroledu92
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10 oct. 2011 à 20:07
10 oct. 2011 à 20:07
Bonsoir
prime de précarité = prime de fin de contrat
Quant aux congés payés, vous aurez droit à une indemnité compensatrice de congés payés égale à 10% de toutes les rémunérations brutes perçues pendant la durée du contrat.
prime de précarité = prime de fin de contrat
Quant aux congés payés, vous aurez droit à une indemnité compensatrice de congés payés égale à 10% de toutes les rémunérations brutes perçues pendant la durée du contrat.