Prime fin de CDD

franck - 10 oct. 2011 à 19:45
maylin27 Messages postés 26041 Date d'inscription mercredi 2 février 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 11 mai 2021 - 11 oct. 2011 à 09:35
Bonjour,
je vous ecrit pour savoir si j'ai le droit a une prime de fin de contrat en CDD en sachant que celui ci est transformé en CDI a la fin des 3 mois de CDD effectués sans aucun arret maladie, ni absence, ni retard.
pouvez vous me donner un article de loi correspondant a mes droits
d'avance merci
cdlt franck
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5 réponses

tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 448
10 oct. 2011 à 19:49
bjr
si le cdi prolonge le cdd pas de prime de précarité
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pour la prime de precarité je le savais mais pour la prime fin de contrat et congé payés ca se passe comment
cdlt franck
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 448
10 oct. 2011 à 20:04
ce que vous appelez la prime de fin de contrat c'est la prime de précarité
pour les cp normalement ils se rajouteront à votre cdi
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maylin27 Messages postés 26041 Date d'inscription mercredi 2 février 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 11 mai 2021 8 715
11 oct. 2011 à 09:35
Bonjour,
dans le cas d'un CDD suivi d'un CDI l'employeur n'est pas dans l'obligation de vous verser l'indemnité compensatrice de congés. Vos droits sont reportés sur ceux du CDI;
Cordialement
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caroledu92 Messages postés 14796 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 14 octobre 2024 4 623
10 oct. 2011 à 20:07
Bonsoir

prime de précarité = prime de fin de contrat

Quant aux congés payés, vous aurez droit à une indemnité compensatrice de congés payés égale à 10% de toutes les rémunérations brutes perçues pendant la durée du contrat.
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