Prime fin de CDD

franck -  
maylin27 Messages postés 28278 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   -
Bonjour,
je vous ecrit pour savoir si j'ai le droit a une prime de fin de contrat en CDD en sachant que celui ci est transformé en CDI a la fin des 3 mois de CDD effectués sans aucun arret maladie, ni absence, ni retard.
pouvez vous me donner un article de loi correspondant a mes droits
d'avance merci
cdlt franck
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5 réponses

tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 495
 
bjr
si le cdi prolonge le cdd pas de prime de précarité
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franck
 
pour la prime de precarité je le savais mais pour la prime fin de contrat et congé payés ca se passe comment
cdlt franck
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tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 495
 
ce que vous appelez la prime de fin de contrat c'est la prime de précarité
pour les cp normalement ils se rajouteront à votre cdi
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maylin27 Messages postés 28278 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   8 752
 
Bonjour,
dans le cas d'un CDD suivi d'un CDI l'employeur n'est pas dans l'obligation de vous verser l'indemnité compensatrice de congés. Vos droits sont reportés sur ceux du CDI;
Cordialement
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caroledu92 Messages postés 16144 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   4 690
 
Bonsoir

prime de précarité = prime de fin de contrat

Quant aux congés payés, vous aurez droit à une indemnité compensatrice de congés payés égale à 10% de toutes les rémunérations brutes perçues pendant la durée du contrat.
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