Prime fin de CDD

franck -  
maylin27 Messages postés 26016 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   -
Bonjour,
je vous ecrit pour savoir si j'ai le droit a une prime de fin de contrat en CDD en sachant que celui ci est transformé en CDI a la fin des 3 mois de CDD effectués sans aucun arret maladie, ni absence, ni retard.
pouvez vous me donner un article de loi correspondant a mes droits
d'avance merci
cdlt franck

5 réponses

  1.
    tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 525
     
    bjr
    si le cdi prolonge le cdd pas de prime de précarité
    0
  2. franck
     
    pour la prime de precarité je le savais mais pour la prime fin de contrat et congé payés ca se passe comment
    cdlt franck
    0
  3. tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 525
     
    ce que vous appelez la prime de fin de contrat c'est la prime de précarité
    pour les cp normalement ils se rajouteront à votre cdi
    0
  4. maylin27 Messages postés 26016 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   8 773
     
    Bonjour,
    dans le cas d'un CDD suivi d'un CDI l'employeur n'est pas dans l'obligation de vous verser l'indemnité compensatrice de congés. Vos droits sont reportés sur ceux du CDI;
    Cordialement
    0

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  6. caroledu92 Messages postés 14939 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   4 737
     
    Bonsoir

    prime de précarité = prime de fin de contrat

    Quant aux congés payés, vous aurez droit à une indemnité compensatrice de congés payés égale à 10% de toutes les rémunérations brutes perçues pendant la durée du contrat.
    -1

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