Indemnité transactionnelle

Résolu
xstine1702 -  
Bonjour,

Actuellement en accident de travail pour choc émotionnel grave, je pense négocier mon licenciement. J'ai un an d'ancienneté dans une structure de - de 11 personnes en tant que cadre.
Le médecin du travail propose une inaptitude mais moi je voudrais être licencié avec une indemnité transactionnelle non imposable. Quelles sont les possibilités de licenciement et quel montant de licenciement puis-je demander ?

4 réponses

  1. xstine1702
    si je demande une transaction en plus des il, quelle somme st-il raisonnable de demander pour un an d'ancienneté et accident travail
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    1. tania57
      pour un licenciement pour inaptitude
      salaire brut * 1/5ème * 1 an * 2 si suite à at ou maladie professionnelle
      pour une rupture conventionnelle 1/5ème de mois c'est tout
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      1. jfqld
        doublée : oui
        rien ne vou sempeche de demander les 2 (IL et transac)

        Je boirais du lait quand les vaches mangeront du raisin
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        1. jfqld
          l'indemnité en inaptitude est non imposable

          une transac est assujétie à la CSG / RDS (8%)

          et pou un an d'ancienneté cela ne va pas chercher des milles et des cents
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          1. xstine1702
            Merci de votre réponse.
            En tant qu'accident de travail, je crois savoir que l'indemnité est doublée.
            D'autre part, j'ai lu qu'il était possible de se faire licencier sans cause réelle et sérieuse.
            Est-ce une bonne idée ou vaut-il mieux se faire licencier pour inaptitude ?
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