Boire en caisse

Le certificat Médical n'est pas valable en l'espèce, il doit seulement vous permettre d'enclencher de la part de l'employeur, une convocation à la médecine du travail, car seul le médecin du travail, peut obliger votre employeur à accepter votre bouteille d'eau sur votre poste de travail si votre état de santé le nécessite.

Merci pour vos réponses,
Il faut en effet fournir un certificat médical !!
Le pure malt est strictement interdit mdr
ça évite au moins les allées retour aux toilettes.

BONJOUR / je pense que la direction voit le problème vis à vis du client.

Mais c'est passé dans les moeurs qu'il faut boire... de l'eau, donc la majorité des clients s'en fichent.

Et je pense que c'est abusif, il faudrait voir avec l'inspecteur du travail, et aussi avec la médecine du travail.

Cependant, il vaut mieux rester discret et de profiter d'un moment où il n'y a personne à la caisse pour boire.

Bonjour

Cela me semble abusif et contre productif , vous devriez en parler à la direction pour avoir une justification.

Le cas échéant vous pourriez demander à votre médecin traitant de vous fournir un certificat médical.

( A noter que l'absorption de " pur malt est déconseillé durant les heures de travail ;-))) )