Licenciement

thorinou -  
Bonjour,
déjà merci pour toutes les infos que vous m'avez donné mais mon nouveau patron m'envoie une lettre de licenciement pour refus de nouveau horaire sans entretien préalable et pire sans m'avoir proposé d'avenant à mon contrat !!!! suis je sur d'avoir gain de cause au prud'homme ?

1 réponse

  1.  jfqld
    on est jamais sur de rien
    mais l'entretien est obligatoire
    vous pouvez "jouer" la dessus

    Discussions similaires

    réembauche par le meme employeur apres une faute g
    yoshy10110

    15 réponses
    Prévoyance et Licenciement inaptitude
    Blop

    14 réponses
    Réembauche suite licenciement faute grave
    louloute9520

    5 réponses
    chronologie lors d'un licenciement pour inaptitude
    djive02

    6 réponses