Desaccord avec ass maternelle sur salaire
Bonjour,
Suite à un désaccord mon assistante maternelle vient de me donner un avenant me signifiant qu'elle augmentait ses tarifs, elle passe de 3 euros de l'heure à 3,90 pour ma fille et de 3 euros à 5 euros pour mon fils de plus elle augmente le tarif des repas de 3 à 4 euros et le gouter de 1 à 1,50. Je refuse cette avenant, elle me dit alors que si je refuse je doit la licencier car je n'ai pas le choix soit j'accepte soit je licencie.
Quelqu'un a t'il des renseignements car ca me parait anormal merci beaucoup d'avance
Suite à un désaccord mon assistante maternelle vient de me donner un avenant me signifiant qu'elle augmentait ses tarifs, elle passe de 3 euros de l'heure à 3,90 pour ma fille et de 3 euros à 5 euros pour mon fils de plus elle augmente le tarif des repas de 3 à 4 euros et le gouter de 1 à 1,50. Je refuse cette avenant, elle me dit alors que si je refuse je doit la licencier car je n'ai pas le choix soit j'accepte soit je licencie.
Quelqu'un a t'il des renseignements car ca me parait anormal merci beaucoup d'avance
5 réponses
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non vous n'avez pas à la licencier c'est elle qui demande la modification du contrat donc si vous refuser soit le contrat reste comme prévu soit elle démissionne
le licenciement intervient si c'est l'employeur qui propose un avenant et que l'assmat le refuse
et il n'y a pas de mois spécifique pour demander une modification quelconque
il suffit de soumettre un avenant écrit -
non vous n'avez pas à la licencier c'est elle qui demande la modification du contrat donc si vous refuser soit le contrat reste comme prévu soit elle démissionne
le licenciement intervient si c'est l'employeur qui propose un avenant et que l'assmat le refuse -
renseigne toi au relais des assistantes maternelles. Et puis tu vois ce qu'il peuvent faire pour toi. Et tu peux meme aller a ta mairie leur signaler cela et eux ensuite il peuvent lui refusé le droit d'être assistante maternelle étant donné qu'elle profite des gens !!!
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merci beaucoup pour l'info je vais me renseigner
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c'est elle qui vous propose l'avenant et si vous n'êtes pas d'accord soit elle continue soit c'est elle qui stoppe le contrat.Et de plus elle ne peut pas augmenter ses salaires car maintenant c'est en janvier sauf si elle vous l'a notifié au contrat ou à la date anniversaire.Et il me semble qu'elle dépasse le montant pour que vous aillez droit à la caf
La législation juridique et financière évolue en permanence...