13ème mois

salangane -  
Bonjour pour avoir été absente de mon emploi ,en raison d'une opération, pendant 1 mois en 2009 mon employeur m'a versé seulement la moitié de mon 13ème mois.Est ce légal?Je travaille dans cette entreprise depuis 1982 alors bonjour la reconnaissance!!!!!

1 réponse

  1. Utilisateur anonyme
    Bonjour
    Il faut se reporter à l'accord d'entreprise. Bien souvent, la prime du 13ème mois est une prime d'assiduité, et dès lors qu'il y a absence, il y a des retenues sur cette prime.
    Votre DRH est en mesure de vous fournir quelle sont les règles appliquées à cette prime en matière d'absence.
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