13ème mois

salangane -  
 Utilisateur anonyme -
Bonjour pour avoir été absente de mon emploi ,en raison d'une opération, pendant 1 mois en 2009 mon employeur m'a versé seulement la moitié de mon 13ème mois.Est ce légal?Je travaille dans cette entreprise depuis 1982 alors bonjour la reconnaissance!!!!!

1 réponse

  1. Utilisateur anonyme
     
    Bonjour
    Il faut se reporter à l'accord d'entreprise. Bien souvent, la prime du 13ème mois est une prime d'assiduité, et dès lors qu'il y a absence, il y a des retenues sur cette prime.
    Votre DRH est en mesure de vous fournir quelle sont les règles appliquées à cette prime en matière d'absence.
    0

Discussions similaires

fonction publique hospitaliere
david369369 -
pami47 -

10 réponses
Qu'est-ce qu'un mois civil
churchilla -
//: -

3 réponses
Y a t il une coupure d apl quand on déménage
Celia54500 -
Isa -

9 réponses
Paiement du 13ème mois en intérim
valérie -
STEPH -

4 réponses
2 mois, cela fait combien de jours ???
M.D -
ASILLY -

1 réponse