[HELP]arret psychiatre et fonction publique..

Bonjour,
voila je vais essayer de vous expliquer mon problème.
donc j'ai 33 ans et je travail a la mairie de toulon en tant qu'electricien pour le service des batiments,je suis fonctionnaire.depuis 1 mois je suis en arret depression par mon psychaitre a cause de mes conditions de travail tres mauvaise (harcelement ,pression,condition de travail....)j'ai était convoqué par le medecin controle de mon administration qui ma dit que pour elle il fallait que je reprenne le travail et qu'elle ne tolererais plus de prolongation de mon psychiatre, je lui ai repondu que j'étais malade et que c'etait a mon médecin de juger oui ou non de ma reprise du travail.donc voila peut elle me faire reprendre obligatoirement mon boulot meme contre l'arret de mon psychiatre.je précise que je suis fonctionnaire.par avance merci

9 réponses

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  1. Je pense que le psychiatre est le seul habilité à évaluer votre santé. L autre qui vous dit que vous pouvez reprendre n est pas dans votre tête. La dépression ne s arrête pas à une date fixe. Pour moi c est une forme de harcèlement de sa part car cela vous met dans un état de culpabilité et de stress dont vous n avez pas besoin pour vous reconstruire
    1. Contributeur
      sylvie, j espère qu en 6 ans la situation a été reglée !!
  2. je pense que l'avis du medecin traitant est primortial

    un avis de celui transmis au medcin conseil est aussi interessant

    il peut y avoir une contre expertise

    c'est le comite medical qui decideras et en general il ne peut contester.
    1. Lorsque le médecin conseil notifie une reprise de travail pour un salarié, même si le salarié décide de contester la décision avec son médecin traitant, il est important que le salarié rencontre le médecin du travail, au cours d’une visite de pré-reprise pour lui exposer sa situation, cela permettra de commencer à envisager l’avenir.

      Conditions de travail difficiles Pour tous les patients qui travaillent, qui présentent des troubles de santé manifestement liés au travail ( harcèlement, troubles musculo squelettiques..), il est important de conseiller au patient de rencontrer le médecin du travail au cours d’une visite spontanée, sans attendre une visite périodique, afin d’exposer ses difficultés, pour que des solutions puissent être envisagées, sans forcément passer par un arrêt maladie qui ne fait que repousser les problèmes

      **********************
      Vous pouvez contester la décision du médecin du travail, si il vous dit apte au travail demandez lui de vous mettre par écrit qu'il prend l'entière responsabilité de votre état de santé insistez surtout il faut que cette responsabilité lui revient a lui seul qu'il s'engage
      pour une autre sivite faite vous accompagné

      http://www.anmcr.asso.fr/pages/sommaire.html#

      *********************

      Article 21 En savoir plus sur cet article...
      Lorsque les conclusions du ou des médecins sont contestées soit par l'intéressé, soit par l'administration, le dossier est soumis au comité médical compétent.
      https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/LEGITEXT000006065530/2009-07-07/

      ****************************
      Demandez que votre arrêt de maladie soit requalifié en Maladie du travail pour Harcelement
      http://www.miglietti-avocat.com/sante-au-travail-securite-au-travail/harcelement-moral-et-maladie-professionnelle-dommages-interets-82.html

      ********************

      Cordialement
      1. la maladie n'est pas un choix
        et qd elle est là
        il faut la soigner

        le patient ne fait que subir ses conditions de travail
        l'administartion en est responsable et non le malade

        retourner voir le medecin du travail actuellement me semble aberrant

        a la fin de la maladie oui

        encore que pour la reprise decidee par le comite medical l'avis d'un docteur leur suffit
        cette reprise pouvant être un mitemps therapeutique
        sur une position de travail negociéée!!!
    2. mais peut on me faire reprendre le travail et allé a l'encontre de mon psychiatre?
      1. Bonjour

        Dans les administrations et services du public ou l'encadrement ne fait pas toujours la différence entre les tâches dues par le salarié au titre de l'activité professionnelle (secrétariat, comptabilité) et les services personnels (courrier personnel, courses diverses, préparation du café...)
        Et d'une façon générale par les personnes confrontées à des détenteurs d'autorité qui ne font pas la différence entre leur fonction et leur personne.
        Toutefois un harcèlement d'un subordonné à l'égard d'un supérieur est possible avec possibilité de connotation sexiste ou raciste
        http://www.bossons-fute.fr/...

        http://www.ast67.org/PDF/fonction_publique.pdf

        Contactez au plus vite une association elle va vous prendre en charge https://www.fnath.org/

        Cordialement
        1. merci pour votre reponse c'est bien ce que je pense,de toute façon cette femme est connu par tout le monde dans la boite pour etre le medecin police,son but faire reprendre les personnes au travail.
          1. --c'est du chantage
            le certificat de votre medecin suffira

            concernant le harcelement vous pouvez aussi porter plainte
            un syndicat vous renseigneras sur la marche a suivre

            courage!!
            la vie est pleine d'interrogations et d'incertitudes

            ce qui en fait son charme!