Bail logement DPE classe F
dany311 Messages postés 22649 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour,
Le logement qui va être loué est en classe F. La tacite reconduction du bail sera datée au 15/07/2028.
Puis je demander à ma locataire de quitter le logement au 15/07/2028 puisque le logement ne sera plus alors éligible à la location ?
Dois je quand même dans ce cas respecter l'obligation de relogement de la locataire (+70 ans, faibles revenus) ?
Que faire si la locataire refuse de quitter la location ?
Avec mes remerciements.
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3 réponses
Bonjour
tant que la locataire reste dans l'appartement le bail continue ; par contre vous ne pouvez plus augmenter le loyer si vous ne faites pas des travaux d'amélioration
bonjour,
élément de réponse :
"obligation de relogement de la locataire (+70 ans, faibles revenus)"
Pour être une personne protégée, les conditions d'âge + de 65 ans (considéré à l'échéance du bail en cours) et celles des ressources (des 12 mois précédant la réception de la notification du congé du bailleur) sont :
- CUMULATIVES pour le locataire
- ALTERNATIVES pour le bailleur.
Ce qui veut dire que si le bailleur a lui-même + de 65 ans OU des ressources inférieures au plafond légal en vigueur, le locataire n'est plus protégé et donc, le bailleur n'a aucune obligation de le reloger :
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F929
.
cdt.
Bonjour,
Vous ne pouvez pas donner congé à la locataire du seul fait de l'indécence du logement. Pour pouvoir donner congé pour motif légitime et sérieux, il faut soit :
- qu'il soit matériellement impossible de rendre le logement décent
https://www.legifrance.gouv.fr/juri/id/JURITEXT000048990849
- que vous décidiez d'engager des travaux pendant lesquels le logement sera inhabitable.
Par défaut, la solution de sera de faire réaliser les travaux nécessaires à l'amélioration du DPE. Et si vous n'en avez pas les moyens il faut songer à vendre, la décence du logement deviendra alors le problème du nouveau propriétaire.
Autre solution : trouver un arrangement amiable avec votre locataire, par exemple lui proposer un relogement et une indemnité motivante pour qu'elle donne son congé.