Véhicule de fonction et licenciement

Pledger -  
 Pledger -

Bonjour,

J’ai été licenciée pour arrêt longue durée, désorganisation de l’entreprise.

J’ai un véhicule de fonction mais l’employeur m’a envoyé une lettre recommandé au début de mon arrêt afin de m’interdire de conduite le dit véhicule durant mon arrêt car «la médecine du travail a émis une restriction de conduite professionnelle dans l’attente de l’avis d’un spécialiste » sur ma pathologie.

Cela fait un an que le véhicule est dans ma cours, que je ne peux pas le conduire, qu’il est d’ailleurs en panne car non roulant (certainement la batterie) j’ai informé l’employeur à plusieurs reprises mais pas de réponses.

Ils me prélèvent toujours l’avantage en nature sur ce véhicule que je ne peux pas conduire.

quels sont mes recours svp? 
 

4 réponses

kang74 Messages postés 7188 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   3 588
 

Bonjour

Ils vous prélèvent cet avantage directement sur votre compte, puisque vous êtes licencié ?

Pour le reste, l'employeur doit vous laisser ce véhicule pendant votre arrêt de travail sauf mention contraire dans le contrat .

Véhicule que vous devez restituer à la fin de votre contrat .

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monspeudo
 

Bonjour,

La voiture de fonction est un véhicule mis à la disposition d'un salarié. Il peut l'utiliser à des fins à la fois professionnelles et personnelles, mais l'utilisation privée constitue un avantage en nature. 

Les recommandations de la médecine du travail ne relèvent que du professionnel et non du privée.Ce qui est confirmé par votre propre citation "restriction de conduite professionnelle". Vous n'avez donc pas le droit de vous servir à titre professionnel du véhicule. 

Rien ne vous interdit d'utiliser le véhicule à titre privée.

Cordialement

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pledger
 

Je suis actuellement en préavis de licenciement et toujours en arrêt maladie. L’avantage en nature est toujours prélevé sur mon salaire et le véhicule ne fonctionne plus. Ils m’ont envoyé un recommandé dès le début de mon arrêt en me disant qu’il m’interdisait de conduire le véhicule au vue de mon état de santé. 
Quels sont mes recours pour qu’ils viennent récupérer ce véhicule mais également puis je demander la compensation de l’avantage en nature puisque je n’avais plus le droit de conduire le véhicule ? 

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hoquei44 Messages postés 19219 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   9 119
 

Bonjour,

Et pourtant, vous aviez le droit de conduire à titre privée le véhicule... l'interdiction ne relevait que du professionnel, qui étant en arrêt était un pléonasme.

CB

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kang74 Messages postés 7188 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   3 588 > hoquei44 Messages postés 19219 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention  
 

Bonjour

Après il y a des pathologies qui ne sont pas compatibles avec la conduite et qui nécessitent une évaluation pour faire le point sur l'aptitude avec ou sans aménagement .

Ce qui ne modifie pas pour autant le contrat de travail, il n'y a pas possibilité de compensation .

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Pledger
 

L’employeur a refusé l’aménagement de poste. 
de plus il m’a licencié avant la prononciation de l’inaptitude…il a eu la visite de la médecine du travail pour étude de poste et deux semaines après je recevais une lettre de licenciement pour désorganisation de l’entreprise…

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