Vos salariés comprennent-ils votre adhésion à un syndicat ?

Bonjour,

Dans certaines entreprises, l’engagement auprès de syndicat patronnaux comme le MEDEF est vu comme un levier positif, garant d’une représentation efficace des intérêts de l’entreprise. Dans d’autres, cela peut être source d’incompréhension, voire de méfiance, en fonction de la perception qu’ont les équipes de ces organisations : on voit souvent ce type de structure comme un lobby politique qui n'a pour seul intérêt l'affaiblissement du code du travail. 

Expliquez vous cette adhésion à vos salariés? Est ce que ça a un impact sur le dialogue social au sein de votre entreprise ?