Démission et pose de congés/CET
nenuphar. Messages postés 5978 Date d'inscription dimanche 8 mars 2020 Statut Membre Dernière intervention 5 novembre 2024 - 4 sept. 2024 à 11:22
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1 réponse
4 sept. 2024 à 11:22
Bonjour,
Il aurait fallu poser vos congés payés (et avoir la validation de l'employeur) avant de démissionner. Les périodes posées auraient suspendues le préavis et celui ci aurait été prolongé d'autant de jours que de congés payés posés.
Là, vous avez donné votre démission et vous avez émis le souhait de poser des congés payés. Dans ce sens là, l'employeur n'a aucune obligation de répondre favorablement à votre demande. (dans l'éventualité où les congés demandés se situaient dans la période de préavis) https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2930
Et en tout état de cause, vous souhaitiez poser des congés après la fin de votre préavis... pas possible puisque après la sortie des effectifs.
Donc dans votre cas, vous auriez du poser vos congés et en obtenir la validation ET ensuite démissionner à la date permettant que le préavis finisse le 20/02/2025.(méthode la plus simple). Vous pouviez aussi indiquer dans votre lettre de démission une date différant le point de départ de votre préavis mais toujours en ayant posé vos congés auparavant et en ayant obtenu leur validation. https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2883
Cdt