Requalification maladie professionnelle

Bonjour, je suis en arrêt-maladie et nous allons faire une procédure d'inaptitude avec la médecine du travail, le 2 août mon médecin traitant à requalifier mon arrêt-maladie en maladie professionnelle.

Dans la foulée, j'ai envoyé le document rectificatif de mon arrêt de travail en trois volets comme il se doit, le volet 1 et 2 à ma CPAM, le numéro 3 à mon employeur ainsi que les documents à remplir (en lettre simple).
En même temps, l'assistante sociale de la CPAM a également envoyé les documents nécessaires par mail à ma DRH accompagné d'un message.

À ce jour, je n'ai aucune réponse de mon employeur, ni de la CPAM (qui doivent attendre la réponse de mon employeur).
Le 13 août l'assistante sociale de la CPAM à relancer ma DRH par mail lui demandant si les formalités liées à la requalification de l'arrêt de travail avaient été effectuées.
Aucune réponse de la part de ma DRH, le 19 août j'ai donc moi-même envoyé un mail qui reste lui aussi sans réponses.

De quels moyens je dispose pour faire en sorte d'être non seulement entendus, mais également répondue par mon employeur ?

Apparemment, ils vont tout faire pour que ma sortie de l'entreprise ne se passe pas correctement.
Certains de mes collègues se retrouve déclarer inapte depuis plus de 45 jours sans solde de tout compte, sans certificat de fin de travail de l'employeur, sans réponse de celui-ci, donc bien embêtée, car sans possibilité de travailler ailleurs ou de s'inscrire à pole emploie.

J'ai pensé contacter mon assistance juridique pour rédiger un courrier en lettre recommandé avec avis de réception, ou bien faut-il que j'envisage de prendre un avocat et d'intenter un référé aux prud'hommes, voir de contacter l'inspection du travail ?