Cdi temps partiel + CDD

Bonjour 

Pour neutraliser les effets d'une démission et retrouver des droits au chomage , il faut retravailler au moins 65 jours (3 mois) ou 455 heures 

Vous semblez réunir cette condition (467 h) mais le total travaillé au cours des 2  emplois n'atteint par le minimum exigé pour pouvoir ouvrir des droits : 130 jours de travail ( 6 mois) ou 910 heures au cours des 24 derniers mois

France travail prendra en compte 745 heures de travail 

Tout dépend ensuite du mode de décompte des périodes travaillées , en jours ou en heures

Pouvez-vous indiquer les dates début et fin des 2 contrats et la répartition des heures de travail pour le temps partiel 

Bonjour

Selon le mode de calcul retenu par France travail pour décompter les jours de travail:

Uns semaine pleine sous contrat : du Lundi au dimanche soir  : 5 jours de travail , peu importe le nombre de jours réellement travaillés dans la semaine ainsi le nombre d'heures travaillées dans une journée de travail

Pour le contrat du 23/04/2024 au 7/09.2024 vous aurez travaillé 20 semaines X 5 jours, soit 100 jours , peu importe qu'il s'agisse d'un temps  partiel 

Pour le contrat CDI de 7h/:semaine du 10/05/2023 au 29/02/2024, vous pourriez faire valoir qu'il y a lieu de décompter les jours de travail de la même façon qu'un temps plein : 5 jours de travail par semaine civile complète (Du Lundi au Dimanche soir ) soit pour ce CDI : + de 40 semaines X 5 jours : 200 jours 

Entre le temps de travail décompté en jours ou en heures , le plus avantageux doit vous profiter 

Pour votre cas : en jours de travail

Bonjour et merci pour le temps accordé à cette réponse déjà très complète.

Voici les éléments demandés :

CDI contrat de  7 heures par semaines (avec complément de temps en temps) entrée le 10/05/2023 et sortie le 29/02/2024 (CDI). total heures pour ce contrat : en 2023 : 239 et en 2024 : 38

CDD contrat de 28 heures par semaines. entrée le 23/04/2024 et sortie prévisionnelle le 07/09/2024. Total heure prévisionnelle : 467 heures

Cordialement.