Rupture période d'essai par l'employeur

Question

Bonjour,

J'ai travaillé pendant 3 ans en continu puis pris un congé parental de 15 mois.

J'ai démissionné et commencé un nouveau travail depuis 5 mois, où la période d'essai se termine dans un mois.

J'ai vu qu'en cas de rupture par l'employeur, à partir de 65 jours travaillés, je pouvais prétendre aux indemnités chômage.

Cependant, étant donné que j'étais en congé parental précédemment, sur quelle durée aurais-je droit à ces indemnités ?

En vous remerciant par avance,

Cordialement

Milousky · Answer

Bonjour

Si votre congé parental a été indemnisé par la CAF (allocation PreParE)  la période en congé parental sera assimilée par France travail à une période travaillée

Votre indemnisation sera ouverte pendant 18 mois et le calcul de l'indemnisation journalière s'effectuera sur la base des salaires bruts perçus au cours des 24 derniers mois précédant la rupture du contrat

Pour les calculs, France travail reconstituera les salaires pleins pendant la durée du congé parental indemnisé (sur production des justificatifs de la CAF)

VOIR : Salaire de référence | Unédic.org (unedic.org)

Rupture période d'essai par l'employeur

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