Fin de période d'essai

Bonjour messieurs et mesdames, actuellement je suis en litige avec mon employeur,

En effet j'ai été embauché le 23 février 2023 au sein d'une entreprise, après 3 mois j'ai reçu la lettre de renouvellement de période d'essai, et j'ai refusé de signer le document ensuite la semaine qui a suivi lui et moi avions fait un entretien et à la suite de l’entretien j'ai refusé de signer le document et j'ai continué à travaillé.

4 mois plus tard il m'annonce la fin de ma période d'essai dans un premier temps je refuse de signer le document, étant dans l'urgence d'avoir mes documents pour renouveler mon titre de séjour je signe finalement le document de fin de période d'essai et le renouvellement ensuite il me demande de antidater le document de renouvellement afin d'avoir mes documents, mais ma chance c'est que j'ai signé les documents avec un logiciel donc les dates exactes à auxquelles les documents ont été signé, ma question est la suivante : est ce que  le prud'homme me donnera raison?