Peut/on travailler tous les week-ends ?

Bonjour,

Il convient tout d'abord de différencier Samedi et dimanche.

Dans la loi le samedi est un jour de travail comme les autres. A l'opposé, du dimanche que l'Article L3132-3 du code du travail définit comme le jour de repos hebdomadaire.

Suite à cela les dérogations L3132-12 à L3132-27-2 permettent de déroger au repos 'dominical' (le dimanche) sans pour autant permettre de déroger au repos hebdomadaire (plus de 6 jours de travail d'affilé). Je ne saurais que vous inviter de prendre le temps de lire les différents articles, et de noter qu'ils ont des champs d'application limités.

Le seule mention que j'ai trouvé d'une limitation par mois concerne la suppression du repos hebdomadaire (travailler 7 jours par semaine), dans le cadre de l' Article L3132-5 Encore une fois, cela ne fait pas référence au fait de travailler 'le week end' ou 'le dimanche' par défaut.

Et en plus de tout ça pourrait s'ajouter une convention collective spécifique (et donc les employés des autres branches ne seraient pas concernés), voir d'un accord spécifique à l'entreprise. Bien difficile pour nous de le deviner.