Collegue de travail qui fait trop d heures

Bonjour

Dans certains secteurs, les temps de repos sont diminués et pas forcément calculés de façon consécutive : quelle est votre convention collective ?

Cela ne vous concerne en rien , à part si vous êtes son responsable : vous pouvez néanmoins rapporter ce fait au CHSCT pour qu'ils vérifient les heures de travail/repos de ce salarié et incite l'employeur à se mettre en conformité en lui rappelant les risques potentiels .

Vouloir de facto , sans qu'aucune vérification soit faite, en référer à l'inspection du travail n'est pas sans risque pour vous .

Enfin je rappelle qu'un employé doit se conformer au planning de son employeur et ne peut pas prendre la décision de faire des heures supplémentaires sans son accord .

L'employeur doit, si besoin, le mettre en demeure de respecter son planning .

Bonjour,

* Le CSE a remplacé le CHSCT depuis 2020.

CB