Report entretien préalable
caroledu92 Messages postés 16142 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour,
J'étais convoqué hier pour un entretien préalable. Je suis salarié d'un groupe basé dans le sud de paris et je travaille pour ma part dans une antenne située dans les Hauts de France (PME). Suite aux intempéries, l'entretien a été reporté à une date ultérieure.
Est-ce que le délai pour l'employeur court à partir de la date de 1ere convocation ou s'agit-il d'un cas de force majeure qui repousse ce délai?
Je précises que j'habite à 40km de mon lieu de travail et que je suis allé travailler.
Bien à vous.
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3 réponses
L'entretien a pour objet d'expliquer au salarié les motifs de la rupture afin que celui-ci puisse s'expliquer et éventuellement modifier l'appréciation de son employeur.
Le délai d'envoi de la lettre de licenciement est fixé à 1 mois maximum après la date de l'entretien préalable.
Donc tant qu'il n'y a pas eu d'entretien...
l'entretien devait avoir lieu ce vendredi 19 mais a été reporté à l'initiative de l'employeur prétextant de mauvaises conditions climatiques dues à la neige.
le délai des 5 jours entre la convocation à l'entretien et l'entretien n'aurait pas été respecté puisque j'ai reçu ce courrier avec AR le samedi 13/01.Les 5 jours courants à partir du lundi 15/01, il aurait dû donc me convoquer lundi 22 /01et non le vendredi 19/01
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Bonsoir,
Le délai de 1 mois pour notifier la sanction.