Congé payer ou pas
kang74 Messages postés 7212 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour ,
J’aurais aimé savoir s’il était plus avantageux de prendre ces congés payer ou il est préférable de les laisser pour qu’on me les paye à la fin de mon CDD , suis je perdante si je prend la deuxième solution en tant qu’étudiante alternante?
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2 réponses
Bonjour
En CDD , les congés payés sont habituellement réglés en fin de contrat sous forme d'une indemnité compensatrice de congés payés égale à 10% du total des salaires bruts perçus depuis le début du CDD
Bonjour
C'est l'employeur qui décide en ce qui concerne les congés acquis, c'est un accord entre vous, pour ceux en cours d'acquisition .
S'il vous laisse le choix , cela dépend si vous allez enchainer sur un cdi dans cette boite ( dans ce cas là c'est mieux de garder ceux en cours d'acquisition ) ou ailleurs, ou si vous pensez être au chômage ( l'indemnité de congé payé recule le début de l'indemnisation)
La législation juridique et financière évolue en permanence...