CP sur 3,5 jours travaillés

Bonjour,

C'est complètement normal, la règle est la même pour tous : on compte du 1er jours d'absence à la vieille du retour (sans compter le repos dominicale). Votre premier jour d'absence est le lundi, vous revenez le lundi suivant. Du lundi au samedi, il y a 6 jours que l'on vous déduit.

Lorsque vous ne venez pas travaillé le vendredi et le samedi vous ouvrez droit à des congés payés, lorsque vous ne venez pas travaillé ces jours ci vous devez poser des jours.

Avec votre méthode erroné, une personne qui a un contrat avec qu'un seul jour travaillé dans la semaine aurait droit à 30 semaines de congés payés... Ce qui serait totalement anormale car les congés payés légalement, ce n'est que 5 semaines.

Dois-je donc ne jamais prendre mon jeudi matin ? 

Technique oui, mais pour rappel c'est l'employeur qui décide de la pose des jours de congés payés. Il peut très bien vous imposer que s'il le souhaite 6 jeudi, et il ne vous restera plus que les 2 semaines consécutives obligatoires de congés payés.

CB

Bonjour

Cela veut dire que travailler 3.5 jours n'empêchent pas d'avoir  droit à 5 semaines de CP pas plus .

Par de là, on compte bien 6 jours ouvrables ( 5 X6 = 30)= du premier jour de vacances à la veille du jour de reprise