Peut on m'imposer des congés payés veille pour le lendemain

Lilimei -  
dadout Messages postés 2570 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   -

Bonjour,

Actuellement en CDD saisonnier mon contrat prend fin le 31octobre. Mon employeur me contacte par SMS à 21h pour me signifier qu'il me place en congés jusqu'au terme du contrat.

Je lui ai signifié que c'était illégal qu'il ne respectait pas le code du travail et que je me présenterai donc à mon travail.

S'il le refuse l'accès à mon poste qu'elle procédure dois je faire ?

Cordialement 

3 réponses

  1.
    Ysabe_l Messages postés 11937 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   9 036
     

    Bonjour, 

    Vous pourrez appeler la police pour venir constater. Refusez fermement mais sans violence de quitter les lieux. Et gardez précieusement vos échanges SMS !

    1
    1. Lilimei
       

      Bonjour, merci pour votre réponse, je vais donc me présenter sur mon lieu de travail, s'il me refuse l'accès à mon poste, je le ferai donc constater.

      Dans se cas, il 'sagit donc d'une faute de l'employeur

      Si je rentre chez moi, je vais lui envoyer une LRAR, lui signifiant qu'il m'a mise en congés sans respecter le délai de prévenance et qu'il m'a renvoyé chez-moi, afin de me couvrir car il serait capable de dire que j'ai fait un abandon de poste.

      Bien sûr j'ai conservé les échanges SMS

      Cordialement 

      0
      1. durock Messages postés 3145 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   1 646 > Lilimei
         

        Bonjour

        Si possible présentez vous avec un témoin (ce n'est vraiment pas dit que la police se déplace).

        Exigez un papier signer pour quitter les lieux.

        Bon courage

        0
    2. durock Messages postés 3145 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   1 646
       

      "sans violence "

      Surtout, surtout pas un mot de reproche, de violence.

      Ne surtout pas répondre si le ton monte, si les reproches pleuvent.

      0
  2. kang74 Messages postés 7551 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   3 862
     

    Bonjour

    C'est bien un contrat de droit privé ?

    0
    1. Lilimei
       

      Oui contrat privé en restauration 

      0
  3. Lilimei
     

    Merci pour vos réponses, je me suis donc présenté sur mon lieu de travail, il m'a dit de dégagé et de sortir du restaurant, prétextant un autre motif ce matin.

    Donc j'ai appelé la gendarmerie mais il ne sont pas déplacés.

    J'ai fait constater par témoin que je quittais l'entreprise.

    Bien sûr refus de sa part de me délivrer un document me renvoyant chez moi.

    Il m'a dit tes papiers seront près le 31 , je te tiens o courant pour venir les chercher, sur quoi je lui ai demandé si je pouvais venir le 1é novembre les récupérer il m'a répondu je suis pas là tu les auras le 2, mais je sens bien qu'il va faire trainer pour ne pas me les remettre.

    Donc à l'heure actuelle je ne suis pas au travail, il peut très dire que j'ai fait un abandon de poste?

    Cordialement 

    -1
    1. dadout Messages postés 2570 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   887
       

      Bonjour,

      Vous y retourner avec un huissier

      -1

Discussions similaires

cumul d'un CDI et d'une mission d'intérim
beanka -
beanka -

4 réponses
Erreur dans le décompte de congés payés
Celine14 -
kang74 -

1 réponse
calcul montant congé payés
coco58mike85 -
coco58mike85 -

4 réponses
Anomalie 538 déclaration de revenu micro BA
Apivit -
chris4554 -

3 réponses
1 jour de congé vaut combien d'heures?
Mat00001 -
Ihuellou -

12 réponses