Jours férié et temps partiel

Question

Bonjour,

Je suis actuellement en temps partiel (80 % : je travail je lundi au jeudi inclus, mais jamais le vendredi).

Mon entreprise passe en activité partiel, avec 1j de moins par semaine. Mon jour non travaillé devrait-être le jeudi. Je passe donc à 60%

Je sais que si je veux être en congés du lundi au mercredi, je devrais poser 5j de congés.

Néanmoins, je me pose la question du mercredi 1er novembre. Ce jour férié permet t-il de ne poser que 2j (lundi et mardi) afin d'avoir ma semaine ? Je crois comprendre que le jour férier va "couper" la période de travail, et donc me permettre de ne dépenser que 2 congés payé, c'est bien cela ? Merci

jee pee · Answer

Bonjour,

On ne compte pas les congés par semaine, mais du premier jour de congé jusqu'à la reprise du travail.

Temps plein, temps partiel, temps aménagé, le Code du Travail ne connait qu'une seule règle pour le décompte des congés : le point de départ du congé est le premier jour où le salarié aurait dû travailler s’il n’avait pas été en congé. Ensuite, tous les jours ouvrables (ou ouvrés) sont pris en compte jusqu’à la reprise du travail.

Alex_1988 · Answer

Merci pour votre retour Jee Pee, mais je suis navré je ne comprends pas.

Cela me fait poser 4j ou bien 2j ?

Jours férié et temps partiel

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