Cdd lisee
BmV Messages postés 98510 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention -
Bonjour, je vous expose mon problème car je ne trouve aucune réponse sur le net.
j’ai commencer un cdd 13h de 2 mois le 1er juillet, comme convenue je n’étais pas là une semaine pour mes vacances déjà réservé au moment de l’embauche. J’ai eu un premier salaire de verser fin du mois de juillet en même temps que mon contrat, c’est à ce moment là que je voit sur celui ci « contrat à durée déterminée lisée » chose qui n’étais pas prévue et auquel je suis opposée le contrat est en a ma possession et pas signée de ma part.
suite à un problème de garde de mon fils j’ai dû démissionner, le patron vient de m’informer que je leurs devais 22h.
ma question est là suivante, Ece que je suis obligée de leurs rembourser la somme? Que dit la loi?
merci beaucoup à ceux qui prendront le temps de me répondre.
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La législation juridique et financière évolue en permanence...
Ils explique que si je ne travail pas le nombre d’heure prévue au contrat elles devrons être rattraper le mois d’après, en sachant que plusieurs fois sur le premier mois de travail ils m’ont appeler car pour manques de réservations ils n’avais pas besoin de moi..
Sans doute.
Mais que signifie pour lui la locution « contrat à durée déterminée lisée » ???
C'est vraiment ce qu'il y a noté sur le document ?