Salaire suite accident de travail

Bonjour,

La solution est probablement à chercher ici:

https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F175

La durée d'indemnisation employeur diminue rapidement en fonction de l'ancienneté dans l'entreprise

Cordialement

Bonjour,

En complément de la réponse apportée, effectivement pour répondre à votre question il faudrait que vous précisiez  votre ancienneté et convention collective entre autres.

Cependant, vous indiquez : j'ai reçu mon salaire du mois de juin sur lequel apparaît que les it journalières.

Si les ijss apparaissent sur votre bulletin de paie, c'est que les ijss ont été versées par votre organisme de sécurité sociale à votre employeur, qui lui vous les reverse. Il y a donc subrogation et pour avoir subrogation :

Pour que la subrogation de salaire puisse être mise en œuvre, 2 conditions doivent être réunies :

• le salaire doit continuer à être versé en totalité ou en partie par l’employeur pendant la durée de l'arrêt de travail ;
• le salaire maintenu au cours de cette période doit être au moins égal au montant des indemnités perçues par le salarié pour la même période.

Si c'est deux conditions ne sont plus remplies, votre employeur doit mettre fin à la subrogation.

https://www.ameli.fr/allier/entreprise/vos-salaries/arret-de-travail/subrogation-salaire

Cdt