Demande de changement de rythme de travail

Une âme charitable pouvant m'aider ?

Merci par avance

Bonjour

S'il a des problèmes de santé à faire valoir, il y a la medecine du travail qui peut voir avec un compte rendu de son médecin traitant.

M'enfin je ne connais pas de problème de santé de ne plus travailler tout le temps de nuit, les préconisations vont surement aller sur un travail de jour, ( ce qui est le cas : non ?) si c'est possible, ou un licenciement pour inaptitude .

Avant d'en passer par là, bien évidemment , qui dit problèmes de santé dit arret de travail .

Pour le reste l'employeur organise le travail comme il le souhaite, en rapport avec l’intérêt de l'entreprise : dans certains cas des changements d'horaires nécessitent l'accord du salarié, dans la plupart des cas non .

Cela ne veut pas dire que cela n’amènera pas un licenciement s'il refuse dans les deux cas mais l'un sera pour faute l'autre non.

Je vous conseille de vous rapprocher du CSE pour savoir à quoi est dû  cette nouvelle organisation de travail, et pour négocier quelques compensations , surtout si son contrat de travail est prévu exclusivement pour un travail de nuit .

Il est possible que ce soit dû aussi à l'obligation de santé et de sécurité, vu que les horaires de nuit usent plus vite , sont la cause de certaines cancer,et qu'à un certain age,, les risques sont plus grands .

Bonjour, 

Puisque vous n'avez aucune réponse, votre père devrait se renseigner auprès du syndicat, s'il s'agit d'une grande entreprise  il devrait y trouver une réponse.