- Prise en compte du dernier trimestre
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8 réponses
12 févr. 2023 à 17:00
bonjour, les trimestres de l'année de départ ne sont pas pris en compte pour le calcul du montant de la retraite
Bonjour
Oui, je sais cela mais comme je n'aurai pas le taux plein, ce dernier trimestre réduit la décote de 1,25 % il me semble. Comment vont ils le prendre en compte ?
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Posez votre questionLa carsat va donc m envoyer une attribution provisoire de retraite avant le 1e avril ou accorder directement ce trimestre sous reserve d envoi des bulletins à leur demande ?
Votre bulletin de janvier est suffisant pour valider ce dernier trimestre. Vous pouvez l'envoyer à votre CARSAT, ainsi le technicien aura de quoi mettre à jour le dernier trimestre. De toute façon, c'est une retraite avec décote : ce dossier ne pourra pas se terminer sans que vous acceptiez la proposition de retraite avec décote qui vous sera envoyée quand votre carrière sera mise à jour de ce dernier trimestre. C'est surprenant que ce bulletin ne vous ait pas été réclamé. Envoyez-le dès maintenant.
22 févr. 2023 à 14:19
Pourquoi le bulletin de janvier suffit il ?
Merci
22 févr. 2023 à 14:33
C'est le montant sur la ligne Sécurité Sociale Plafonné qui compte, dès que le montant plancher pour valider un trimestre est dépassé le reste ne sers à rien.
22 févr. 2023 à 14:53
En 2023, il faut cotiser sur 1666€ pour valider un trimestre. Avec 3657€ brut apparents sur le bulletin de janvier, cela est déjà suffisant pour valider 1 trimestre pour une retraite prise à une date où il y a un trimestre civilement terminé. Donc en fournissant ce bulletin dès obtention, la caisse de base est en état de terminer début février une retraite avec un point de départ au 01/04/2023.
Bonjour
Et concernant les points agirc arcco ? Sont-ils pris en compte dans le dernier trimestre (janvier-mars) avant mon départ au 1è avril ?
Merci
La législation juridique et financière évolue en permanence...
12 févr. 2023 à 17:27
Les salaires de l'année du départ ne sont pas retenus dans les 25 meilleurs car il faut qu'une année soit civilement terminée pour compter. Dans le même ordre d'idée, sur une année il y a autant de trimestres validables qu'il y a de trimestres civilement terminés à la date du point de départ en retraite. Dans le cas qui nous intéresse, il y a 1 trimestre civilement terminé au 01/04. On prend ce qui peut servir pour le valider jusqu'à la "date d'arrêt du compte" qui est toujours le dernier jour du trimestre civil qui précède le point de départ. Donc les salaire jusqu'au 31/03 peuvent servir à faire 1 trimestre, qui sera forcément utile en cas de retraite avec décote. Au pire, s'il en manque + de 20, ça n'aura d'effet que sur la proratisation. Et au mieux, selon l'âge au départ, ça peut réduire un peu la décote. Les trimestres ne sont pas validés l'année du départ s'ils sont inutiles. Pas la peine d'enquiquiner les gens et de se donner du travail pour quelque chose sans effet et sans conséquence.