Baisse durée d'indemnisation suite déménagement
nenuphar. Messages postés 6025 Date d'inscription dimanche 8 mars 2020 Statut Membre Dernière intervention 19 décembre 2024 - 5 févr. 2023 à 13:48
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2 réponses
Modifié le 3 févr. 2023 à 14:15
Bonjour,
D'après vos dires, vos droits ont été ouverts vis à vis d'une fin de contrat de travail intervenue avant le 1er février 2023, donc vous n'êtes pas concerné.
https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000047061815
.../... applicables aux travailleurs privés d'emploi dont la fin de contrat de travail est intervenue à compter du 1er février 2023, à l'exception de ceux dont la date d'engagement de la procédure de licenciement est antérieure à cette date. .../...
https://www.service-public.fr/particuliers/actualites/A16334
Pour les nouveaux demandeurs d'emploi dont la fin du contrat de travail est intervenue à compter du 1er février 2023 (sauf date d’engagement de procédure de licenciement antérieure à cette date), la durée des allocations chômage dépend du marché du travail. S’il est favorable, la durée d’indemnisation sera écourtée de 25 %. Un coefficient égal à 0,75 est appliqué à la durée d'indemnisation initiale. Si la situation économique se dégrade, la durée d’indemnisation actuelle sera maintenue.
Cdt
5 févr. 2023 à 13:24
Merci beaucoup pour votre réponse.
Je souhaiterais avoir une information supplémentaire si possible.
Je vais débuter des missions d'interim d'ici peu. Je vais donc cotiser à Pole Emploi durant ces missions. Puisqu'il est stipulé "Pour les nouveaux demandeurs d'emploi dont la fin du contrat de travail est intervenue à compter du 1er février 2023 (sauf date d’engagement de procédure de licenciement antérieure à cette date), la durée des allocations chômage dépend du marché du travail.",
peut on considérer que la durée d'indemnisation de mes missions interim postérieures au 01 février ne sont pas concernées ? Dans le sens ou je ne suis pas considérer comme "nouveau demandeur d'emploi", étant déjà inscrit avant le 01 Février 2023.
Merci.
5 févr. 2023 à 13:48
Bonjour,
Si vous avez des droits ouverts actuellement et ouverts vis à vis d'une fin de contrat intervenue avant le 1er février 2023 (et droits non déchus), vous n'êtes pas concernés. Vous seriez concernés si il y avait un rechargement de droits vis à vis d'une fin de contrat ayant eu lieu à compter du 1er février 2023.
https://www.unedic.org/indemnisation/fiches-thematiques/droits-rechargeables
N'hésitez pas à contacter votre conseiller indemnisation qui a accès à Votre dossier.
Cdt