Invalidité/prévoyance : faire valoir mes droits.

Bonjour

Alors ce n'est pas le fait que vous ayez eu plusieurs fois cotisé à une prévoyance qui fait que vous ayez droit à un complément prévoyance .

Pour être indemnisé par un contrat de prévoyance ( chaque employeur gère le sien, s'il en a un : ce n'est pas obligatoire) il faut savoir et prouver si à la date de l'invalidité, ou à la date du premier jour de l'arret qui la generait vous etiez en contrat chez un employeur et si celui ci avait un contrat de prévoyance .

Donc concretement il faut autant fouiller dans vos décomptes de sécurité sociales que dans vos fiches de paie de 2016 ( ou dans une période de 3 ans avant) pour savoir vers qui vous tourner pour leur prouver tout celà .

Si vous découvriez que vous étiez au chômage à ce moment, il faut vérifier que vous n'ayez pas beneficié de principe de portabilité à la fin de chaque contrat ( pas forcément, cela dépend de la cause de la rupture du contrat, si vous l'avez demandé etc)

Bonsoir,

Je vous remercie pour votre réponse, d'une grande utilité

Bien cordialement

Bonsoir,

Je suis en invalidité depuis le mois de décembre 2016 : en tout cas un recours vers une éventuelle prévoyance (comme expliqué par kang74) ne pourra aboutir. Le délai de prescription est passé.

Je ne sais pas à qui fait allusion kang74 par rapport à "leur" : pour savoir vers qui vous tourner pour leur prouver tout celà. Éventuellement un employeur pour défaut d'informations ?

Cdt