Congés payés et jours fériés en heure
dadout Messages postés 3265 Date d'inscription vendredi 25 février 2022 Statut Membre Dernière intervention 17 septembre 2024 - 12 janv. 2023 à 15:15
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3 réponses
Bonjour
De quelle convention collective dépend votre entreprise ? Cette info est indiquée sur vos fiches de salaires.
D'où sort ce calcul de 5.5 heures ?
Le décompte des congés payés s'effectue en jours. Le décompte en heures n'est pas admis par la jurisprudence.
11 janv. 2023 à 14:03
Bonjour
Ce qui est curieux, c'est que quand vous prenez le samedi en CP elle doit vous comptez 3 CP pas un .
Il est certain que si elle ne compte qu'un CP le calcul n'est pas bon .
La façon de décompter les congés par votre employeur est illégale. Le décompte se fait en jours. Le salarié perçoit un salaire identique et ça s'arrête là.
Principe de décompte en jours ouvrables (c'est-à-dire 6 jours par semaine). 6 x 5 semaines par an = 30 jours ouvrables.
1er jour décompté = le jour théoriquement travaillé par le salarié
2è jour, 3è jour, 4è.... à rajouter en excluant le dimanche, jusque la veille au soir du retour au travail.
Exemple pour des CP du lundi 16/01 jusqu'au mercredi 25/01 inclus = 9 jours pris. Reprise du travail le 17/01.
Si votre employeur ne veut rien entendre, dites-lui que vous soumettrez la question à l'inspecteur du travail.
12 janv. 2023 à 15:15
Bonjour,
Gitane vous à donc répondu pour les congés.
J'ajouterais que les jours fériés, contrairement à ce que votre employeur vous dis, n'ont pas a être récupéré.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
11 janv. 2023 à 14:10
La coiffure .
Mon employeur dit 35h divisé par 6 jours ouvrables = 5.5 h