Refus de validation de période d'essai
hoquei44 Messages postés 16349 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 16 novembre 2024 - 10 janv. 2023 à 19:50
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2 réponses
10 janv. 2023 à 19:28
Bonjour
Vous avez un délai de prévenance de 48 h. Donc pourquoi resteriez vous au delà ?
Sauf à le négocier avec votre employeur...
10 janv. 2023 à 19:50
Bonjour,
Le salarié n'a pas son mot à dire quant à la validation de la période d'essai de la part de l'employeur.
Un refus du salarié que l'employeur valide la période d'essai n'est pas une rupture. Il s'agit simplement d'une prise de position du salarié qui ne souhaite pas accepter la décision que l'employeur souhaite continuer avec lui. Mais le salarié n'a aucun droit sur la volonté ou non de l'employeur de mettre en action ou non la rupture de période d'essai du fait de l'employeur.
Si le salarié veut rompre son contrat, libre au salarié de le faire lui-même unilatéralement. Ainsi il doit explicitement mettre un terme au contrat par une rupture de période d'essai ou d'une démission.
Mais s'il n'y a pas explicitement avis du salarié d'émettre lui-même un terme à son contrat, alors le contrat perdure.
CB
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