Paie par virement puis par chèque

oceanamys Messages postés 13 Date d'inscription mardi 3 mars 2009 Statut Membre Dernière intervention 18 novembre 2022 - 18 nov. 2022 à 14:55
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 18 nov. 2022 à 17:45

Bonjour,

Mon amie a un problème avec son employeur.

Elle est habituellement payée par virement chaque mois le 5 (paie du mois précédent).

Elle a été en arrêt maladie le 10 octobre jusqu'à aujourd'hui.

Elle n'a pas perçu sa paie de septembre le 5 octobre 2022 et a donc envoyé un courrier avec accusé de réception le 25 octobre pour demander le paiement de son salaire.

Elle vient de recevoir un courrier avec accusé de réception (daté du 8 novembre) de son employeur disant que son salaire était disponible depuis le 8 octobre par chèque dans les locaux du lieu de travail et qu'une personne majeure de son choix pouvait être désignée pour aller récupérer le salaire à sa place.

Sachant qu'avant ce courrier, aucun autre écrit ne lui indiquait le paiement de son salaire par chèque (et plus par virement..) et qu'elle n'avait aucun lien avec son lieu de travail, quel recours a t'elle ?

Pour préciser, elle est très mal dans ce travail et compte démissionner (démarche à part de ce problème de salaire) et cet employeur est très vicieux, et procédurier.

Merci par avance pour votre réponse.

Cordialement,

Océana 

1 réponse

tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 451
18 nov. 2022 à 17:45

C'est légal le salaire est quérable 

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