Congé
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4 réponses
29 sept. 2022 à 18:24
Bonjour
La période ou vous posez vos vacances sera décidée par l'employeur , sa seule contrainte étant de vous accorder au moins 12 jours consécutifs entre Mai et octobre.
Modifié le 29 sept. 2022 à 18:28
Bonjour
Sauf cas exceptionnels, oui
Pour plus de détails (nombre de jours de congés dont vous pourrez disposer, possibilité pour votre employeur de vous imposer des dates de prise de congés, possibilité de prendre des congés de manière anticipée ou autres), n'hésitez pas à lire votre contrat de travail, poser des questions à vos supérieurs hiérarchiques concernant d'éventuelles fermetures de l'entreprise ou à parcourir ce type de pages internet assez complètes
https://droit-finances.commentcamarche.com/salaries/guide-salaries/1437-les-conges-payes-calcul-dates-droits/
29 sept. 2022 à 18:30
Bonjour,
Oui vous pouvez prendre des congés, à la fin de la période de référence le 31 mai 2023 vous aurez acquis 8 mois X 2,5 = 20 jours ouvrables.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
29 sept. 2022 à 18:31
Merci de votre réponse