Congé

Résolu
Mamounette - Modifié le 29 sept. 2022 à 18:15
 mamounette - 30 sept. 2022 à 13:04

Bonjour,

Je suis enbauchee au 1er octobre 2022  en cdi puis je prendre des vacances en juillet ou août 2023

Merci pour la reponse

4 réponses

kang74 Messages postés 5757 Date d'inscription mercredi 4 mai 2022 Statut Membre Dernière intervention 29 novembre 2024 2 862
29 sept. 2022 à 18:24

Bonjour

La période ou vous posez vos vacances sera décidée par l'employeur , sa seule contrainte étant de vous accorder au moins 12 jours consécutifs entre Mai et octobre.

0

Merci de votre réponse 

0
Legoaldesyetis Messages postés 230 Date d'inscription samedi 3 septembre 2022 Statut Membre Dernière intervention 4 décembre 2023 17
Modifié le 29 sept. 2022 à 18:28

Bonjour

Sauf cas exceptionnels, oui

Pour plus de détails (nombre de jours de congés dont vous pourrez disposer, possibilité pour votre employeur de vous imposer des dates de prise de congés, possibilité de prendre des congés de manière anticipée ou autres), n'hésitez pas à lire votre contrat de travail, poser des questions à vos supérieurs hiérarchiques concernant d'éventuelles fermetures de l'entreprise ou à parcourir ce type de pages internet assez complètes

https://droit-finances.commentcamarche.com/salaries/guide-salaries/1437-les-conges-payes-calcul-dates-droits/

0

Merci pour votre réponse 

1
jee pee Messages postés 40495 Date d'inscription mercredi 2 mai 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 29 novembre 2024 5 012
29 sept. 2022 à 18:30

Bonjour,

Oui vous pouvez prendre des congés, à la fin de la période de référence le 31 mai 2023 vous aurez acquis 8 mois X 2,5 = 20 jours ouvrables.


0

Merci beaucoup de votre reponse 

0