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1 réponse
Bonjour
Temps de pause : tout salarié qui effectue 6 heures consécutives en travail a droit à un temps de pause de 20 minutes (non rémunérées) durant lesquelles il n'est plus sous l'autorité de son employeur. Mais, vous n'êtes pas dans ce cas.
Autre principe : lorsqu'un salarié doit rester en poste tout en étant en pause, il doit être rémunéré.
Boire de l'eau, aller aux toilettes : aucun employeur ne peut s'y opposer. Alors qu'une absence pour fumer une cigarette, c'est l'inverse.