Attestation employeur et cerficat de travail
nenuphar. Messages postés 6524 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Mon CDD d'un an en tant que contractuelle (petit salaire) a pris fin le 31/08/2022.
Mails et appels divers pour recevoir l'attestation employeur et le certificat employeur.
Aujourd'hui enfin, soit le 5/09/2022, j'arrive à joindre la responsable qui me dit que c'est en cours de finalisation.
Moi je veux bien, mais dans l,histoire je me vois amputée de mon allocation ARE d'au moins 50% à la fin du mois :
- 5 jours de retard, je les recevrai au mieux demain....
- 7 jours de vacances via Pôle Emploi
Puis-je porter plainte, et obtenir une indemnisation du préjudice ?
En vous remerciant pour vos réponses.
Bien cordialement.
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1 réponse
Bonjour,
je me vois amputée de mon allocation ARE d'au moins 50% à la fin du mois :
- 5 jours de retard, je les recevrai au mieux demain.... : pourquoi ces 5 jours vous "amputerez" votre ARE ? Vous vous êtes bien inscrite dès le 1er Septembre 2022 ? https://www.pole-emploi.fr/candidat/mes-droits-aux-aides-et-allocati/allocations-et-aides--les-repons/allocations--attention-aux-idees/faut-il-attendre-son-attestation.html
- 7 jours de vacances via Pôle Emploi Si c'est le différé concernant les ICCP versées à la fin de votre contrat et que le calcul est bon, c'est normal. Ce différé part à compter du lendemain de la fin de votre contrat de travail. Où serait la faute commise par l'employeur ? Si c'est le délai d'attente de Pôle Emploi (et non pas 7 jours de vacances), c'est également normal. Ce délai court à partir de votre inscription et après les différés éventuels s'il y a cumul.
https://www.unedic.org/indemnisation/fiches-thematiques/differe-conges-payes
Cdt
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