Temps partiel thérapeutique et congés payés

CDI 09/12/98 -CCNT 66 - horaire contractuel à 0,80 ETP soit 28h hebdo sur 4 jours LMaJV.

Temps partiel thérapeutique = 0,25 ETP soit 8h75 soit 8h45 minutes le V.

Concernant l'indemnisation de mon TPT :

- Employeur = sur la base d'un 25%

- CPAM = à hauteur de 50%

5% non indemnisé (perte de salaire non pris en compte par l'employeur, pas d'accord de branche).

Bonjour,

J'ai été en maladie du 05/07/21 jusqu'au 15/09/21 (subrogation). 

Et à temps partiel thérapeutique du 16/09/21 au 16/11/21 mais également en congés payés du 16/09/21 au 14/10/21 (report de 14 Jrs (CP) non pris en 07 du fait de mon arrêt maladie et 5 jrs (3CT/2CP) que j'aurais dû prendre fin octobre. Au total 21 jours décomptés sur mon planning individuel (19 jrs+ 2 jrs NT).
 

Pour le mois de septembre, j’aurais dû avoir mon salaire complet car du 01/09/21 au 15/09/21 en maladie (subrogation) puis du 16/09/21 au 30/09 en congés payés. L’employeur aurait dû envoyer l’attestation de salaire avec la mention « SANS PERTE DE SALAIRE ». Non fait

Pour la période de congés d'octobre, l’employeur aurait  dû signaler cette  période de congés sur l'attestation de salaire. Non fait

Donc, ces périodes de congés ont été indemnisées par la CPAM ??? 

Par rapport à l'inspection du travail et à la CPAM, soit l'employeur me rémunère ces congés, soit je les récupère ?

A ce jour, mon employeur me dit qu'il n'y a pas de régul à faire ?, et pas de réponse de mon syndicat ?

Quelqu'un peut-il me renseigner ? 

Merci

Cdt