Garder son salaire net d’intérim en passant en CDI

Bonjour,

Je suis en intérim depuis deux mois, j’ai signé plusieurs contrats dans la même société jusqu’a fin décembre.

Mon salaire brut est de 2550 euros, à cela s’ajoute les CP qui me sont payés, et la prime horaire de 13eme mois. En total je crois que ça fait 37k par an. Ça me fait environ du coup 2500 net par mois ce qui est pas mal pour moi vivant à Paris je sors enfin la tête de l’eau par rapport à mes anciens emplois à 1600 euros net même si j’étais à Lyon avant.

Vu que j’ai 2500 euros net dans ma poche tous les mois, je gère mon budget avec cette somme. Si admettons la société me propose un CDI (et ils m’en parlent car ils souhaiteraient que je remplace quelqu’un qui ne fait pas l’affaire dans l’équipe) ou si je postule à des postes dans d’autres entreprises, est-ce raisonnable de demander à ce que je touche le même net par mois donc négocier du 45k pour que ça me fasse 2500 net après impôts a peu près ?

Car si on m’embauche au salaire brut 2500 euros je toucherais 1900 euros net et après 8 mois à avoir eu 600 euros de plus c’est compliqué, ca représente bien 60% de mon loyer parisien.

Je précise que c’est un poste de juriste contentieux, bac +5 avec 3 ans d’expérience chez les huissiers qui étaient recherchés! Et là j’aurais ensuite 8 mois d’experience en tant que juriste.

Qu’en pensez-?

merci