Alternance, demission, rupture de contrat

Jaaana Messages postés 15 Date d'inscription mardi 5 juin 2018 Statut Membre Dernière intervention 7 septembre 2023 - 16 juil. 2022 à 10:49
 127 - 17 juil. 2022 à 12:30

Bonjour,

Merci à ceux qui prendront le temps de me répondre.

Pour faire court, mon compagnon est en alternance dans une entreprise (CDD), le soucis étant que l'entreprise ne lui donne pas les missions qu'elle est sencée lui donner (pas de rapport avec sa formation).

Il a parlé du problème avec l'école, qui dit qu'ils ne peuvent pas faire grand-chose.

Mon compagnon souhaite donc arrêter la formation et l'alternance (il a trouvé une autre ecole pour le prendre). Mais comment s'y prendre ? 

Nous avons lu qu'il était possible de démissionner d'une alternance, mais y aura-t-il des indemnisations à verser à l'employeur ?

S'il fait un abandon de poste, peut-il signer un nouveau contrat avec une autre entreprise pour sa nouvelle école ?

Quelles seraient les conséquences d'un abandon de poste ?

Peut-il partir sous pretexte de faute grave de l'employeur (incapacité ou refus de fournir le travail convenu) ?

Merci d'avance !

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1 réponse

Bonjour,

Avant de faire des bêtises, qu'il appel l'inspection du travail.

Surtout pas d'abandon de poste.

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Jaaana Messages postés 15 Date d'inscription mardi 5 juin 2018 Statut Membre Dernière intervention 7 septembre 2023
17 juil. 2022 à 12:18

Merci pour votre réponse.

L'inspection du travail peut faire quelque chose dans cette situation ? Genre mettre la pression à l'employeur pour qu'il donne des missions adequates ?

L'OPCO nous a conseillé de faire un abandon de poste, donc on est un peu perdu. Quelles sont les conséquences d'un abandon de poste ?

Merci d'avance

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127 > Jaaana Messages postés 15 Date d'inscription mardi 5 juin 2018 Statut Membre Dernière intervention 7 septembre 2023
17 juil. 2022 à 12:27

 Quelles sont les conséquences d'un abandon de poste ?

Lire ici: Abandon de poste CDI CDD : risques et solutions (juritravail.com)

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