Trimestre travaillé perdu

Question

Bonjour, 

Est-il juste qu'un trimestre travaillé à temps plein fin 1985, payé par une avance en 1985 mais régularisé par un bulletin de salaire seulement début 1986, ne donne aucun droit à trimestre pour 1985 pour la retraite ?

Mon employeur était pourtant l'état lui-même (université paris 7, début  de l'année en octobre..) et ayant changé de pays pour venir travailler en France, ce sont 2 trimestres que je perd (année incomplète dans le pays d'origine) sur les 167 requis.

Trimestre réellement perdu car il ne compte pas non plus dans mes 25 meilleures années (je suis passé dans le privé depuis). 

A noter que l'année suivante (renouvellement toujours aussi lent du contrat), le même décalage de T4 à l'année d'après n'a eu aucun effet négatif : le trimestre manquant a été compté (??) mais j'avais décidé de rester en France.  Je ne comprends pas la logique..  et l'assurance retraite me laisse sans réponse depuis plus d'un an 

Merci de vos commentaires.

Jo · Answer

Oui c'est normal que si la fiche de paie est établie en 1986 que le trimestre travaillé en 85 soit validé en 86.
Un trimestre acquis ne se validé pas avec un trimestre travaillé mais en fonction du salaire brut.
Un peu dur à expliquer et à comprendre.
Par ex. En 85 il fallait 4 000 frs pour valider un trimestre.
Si vous gagnez 6 000frs/mois, 3 mois = 18 000frs.
18 000/4 000=4,xx donc 4 trimestres validés 
Vous n'avez fait que ce job de 3 mois en 85 et 86 ?

Trimestre travaillé perdu

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