Heures travaillées et pôle emploi
Sarah
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20 avril 2022 à 11:06
nenuphar. Messages postés 6025 Date d'inscription dimanche 8 mars 2020 Statut Membre Dernière intervention 19 décembre 2024 - 20 avril 2022 à 18:03
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nenuphar.
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20 avril 2022 à 18:03
20 avril 2022 à 18:03
Bonsoir,
Une piste à étudier ....
Reprendre chaque fiche de paie et additionner le nombre d'heures effectivement rémunérées car en interim vous n'êtes pas mensualisé mais rémunéré selon le nombre d'heures effectuées + voir si cela concorde avec l'attestation Pôle Emploi que l'agence d'interim a rempli. Idem pour le nombre de jours travaillés qui sont indiqués sur chaque bulletin de paie.
Vous serez sans doute plus proche du total des heures indiquées par Pôle Emploi que du total inscrit sur votre bulletin. (ensuite si c'est le cas, demandez à Manpower pourquoi ils ont indiqué ce total qui pourrait bien correspondre à la référence du contrat de l'entreprise utilisatrice mais en n'étant pas mensualisé .... exemple contrat d'intérim en février pour une entreprise utilisatrice qui mensualise ses salariés à 151H67 en travaillant 7 heures par jour du lundi au vendredi, l'intérimaire qui aura travaillé tout le mois sera rémunéré sur 20 jours travaillés soit 140 heures et non pas 151H67 )
Cordialement
Une piste à étudier ....
Reprendre chaque fiche de paie et additionner le nombre d'heures effectivement rémunérées car en interim vous n'êtes pas mensualisé mais rémunéré selon le nombre d'heures effectuées + voir si cela concorde avec l'attestation Pôle Emploi que l'agence d'interim a rempli. Idem pour le nombre de jours travaillés qui sont indiqués sur chaque bulletin de paie.
Vous serez sans doute plus proche du total des heures indiquées par Pôle Emploi que du total inscrit sur votre bulletin. (ensuite si c'est le cas, demandez à Manpower pourquoi ils ont indiqué ce total qui pourrait bien correspondre à la référence du contrat de l'entreprise utilisatrice mais en n'étant pas mensualisé .... exemple contrat d'intérim en février pour une entreprise utilisatrice qui mensualise ses salariés à 151H67 en travaillant 7 heures par jour du lundi au vendredi, l'intérimaire qui aura travaillé tout le mois sera rémunéré sur 20 jours travaillés soit 140 heures et non pas 151H67 )
Cordialement
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