Mon employeur fait le mort pour payer mon assurance santé.
LombardOccitanie
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Bonjour,
Je me permet de vous contacter car mon employeur m’a fait faire une rupture conventionnelle à sa demande donc là je dit ok etc.
Sauf que depuis le mois Janvier 2022, l’entreprise répond pas à mes mails, répond au téléphone 2 fois me disant qu’ils m’envoient le document par mail mais j’ai toujours rien reçu par mail.
Bref ils se moquent de moi .
J’ai travaillé 15mois normalement j’ai donc droit à une assurance santé gratuite durant 1an par mon entreprise. J’étais chez gan et je me suis retrouvé à payer mes frais de santé, j’étais même pas au courant que je n’avais plus d’assurance.
Et dans le deuxième temps J’ai souscrit à une assurance santé y’a 1 mois, j’ai eu un prélèvement.
Mais je n’ai jamais rien signé électroniquement.
Es-ce-que ce contrat est nul et je suis dans mon droit pour demander annulation ?.
C’est 60 euros par mois et j’ai pas les moyens.
Je me permet de vous contacter car mon employeur m’a fait faire une rupture conventionnelle à sa demande donc là je dit ok etc.
Sauf que depuis le mois Janvier 2022, l’entreprise répond pas à mes mails, répond au téléphone 2 fois me disant qu’ils m’envoient le document par mail mais j’ai toujours rien reçu par mail.
Bref ils se moquent de moi .
J’ai travaillé 15mois normalement j’ai donc droit à une assurance santé gratuite durant 1an par mon entreprise. J’étais chez gan et je me suis retrouvé à payer mes frais de santé, j’étais même pas au courant que je n’avais plus d’assurance.
Et dans le deuxième temps J’ai souscrit à une assurance santé y’a 1 mois, j’ai eu un prélèvement.
Mais je n’ai jamais rien signé électroniquement.
Es-ce-que ce contrat est nul et je suis dans mon droit pour demander annulation ?.
C’est 60 euros par mois et j’ai pas les moyens.
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2 réponses
Sauf que depuis le mois Janvier 2022, l’entreprise répond pas à mes mails, répond au téléphone 2 fois me disant qu’ils m’envoient le document par mail mais j’ai toujours rien reçu par mail
De quel document on parle ? Parce que les documents de fin de contrat, ils se remettent en main propre (au pire par courrier postal), mais jamais par mail.
Et si on ne parle pas de documents de fin de contrat, si vous n'avez rien signé, alors vous devez continuer à vous rendre au travail tous les jours et à faire votre travail normalement, vous ne devriez donc pas avoir de problème à parler directement avec votre employeur.
De quel document on parle ? Parce que les documents de fin de contrat, ils se remettent en main propre (au pire par courrier postal), mais jamais par mail.
Et si on ne parle pas de documents de fin de contrat, si vous n'avez rien signé, alors vous devez continuer à vous rendre au travail tous les jours et à faire votre travail normalement, vous ne devriez donc pas avoir de problème à parler directement avec votre employeur.
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